Częstochowa: O jaki talent powalczą pracodawcy w tym roku
Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie opublikował najnowszy Barometr Zawodów, który wskazuje, na jakich specjalistów będzie największe zapotrzebowanie w najbliższym roku. Badanie pokazuje wyraźne podziały na rynku pracy – od zawodów deficytowych po te, w których panuje nadwyżka kandydatów.
Najważniejsze informacje:
- Największy deficyt dotyczy profesji medycznych, samodzielnych księgowych oraz specjalistów budowlanych (cieśle i dekarze)
- Nadwyżka występuje wśród obuwników, przedstawicieli handlowych, ekonomistów i specjalistów nauk humanistycznych
- Prognoza powstała na podstawie panelu eksperckiego przeprowadzonego jesienią w częstochowskim PUP
Deficytowe zawody z największym zapotrzebowaniem
Coroczna prognoza rynku pracy wyodrębnia zawody deficytowe, w których pracodawcy będą mieli trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów. Na czele listy znalazły się profesje medyczne, które od lat borykają się z niedoborem specjalistów.
Wśród najbardziej poszukiwanych pracowników znajdują się także samodzielni księgowi oraz przedstawiciele branży budowlanej – cieśle i dekarze. Wysokie zapotrzebowanie dotyczy również elektroników, elektrotechników oraz kierowców ciągników siodłowych.
Zawody nadwyżkowe – trudności z zatrudnieniem
Z przeciwnej strony spektrum znajdują się zawody nadwyżkowe, gdzie liczba kandydatów przewyższa liczbę dostępnych stanowisk. Lokalnie do tej grupy zaliczono m.in. obuwników, przedstawicieli handlowych oraz specjalistów nauk humanistycznych.
Lista profesji z nadwyżką obejmuje również techników, ekonomistów i ślusarzy, co może stanowić wyzwanie dla osób poszukujących pracy w tych branżach.
Metodologia i zastosowanie badania
Barometr Zawodów to krótkoterminowe badanie, które wskazuje potrzeby rynku pracy w perspektywie najbliższego roku. Prognoza na 2026 rok została opracowana na podstawie wyników panelu eksperckiego, który odbył się jesienią w siedzibie częstochowskiego Powiatowego Urzędu Pracy.
W obszarze działania PUP w Częstochowie opracowywane są barometry dla powiatu częstochowskiego oraz samej Częstochowy. Dodatkowo dostępne jest ujęcie wojewódzkie dla szerszego kontekstu regionalnego.
Badanie umożliwia kompleksową ocenę sytuacji na lokalnym rynku pracy oraz wspiera planowanie działań zmierzających do poprawy sytuacji zatrudnieniowej. Może być również wykorzystywane do celów edukacyjnych i doradczych.
Źródło: Częstochowa
Komentarze (0)