Częstochowa: Urząd Miasta Częstochowy otrzymał certyfikat równości płac
Urząd Miasta Częstochowy otrzymał Certyfikat Równości Płac — wyróżnienie przyznawane w projekcie Dziennika Gazety Prawnej, potwierdzające stosowanie zasady równego wynagradzania za tę samą pracę niezależnie od płci. Prezydent Częstochowy odebrał certyfikat 19 listopada w Krakowie podczas Międzynarodowego Kongresu Ekonomii Wartości.
Najważniejsze informacje:
- Certyfikat Równości Płac potwierdza przejrzystość i równe zasady wynagradzania w Urzędzie Miasta Częstochowy.
- Przyznanie certyfikatu poprzedził audyt, a wyróżnienie wpisuje się w kontekst unijnej dyrektywy o jawności wynagrodzeń obowiązującej od 2026 roku.
- Wręczenie miało miejsce podczas kongresu OEES; w debacie o płacach uczestniczyli przedstawiciele HR i ubezpieczeń oraz redakcja Dziennika Gazety Prawnej.
Co oznacza certyfikat dla urzędu
Certyfikat przyznawany w projekcie Dziennika Gazety Prawnej jest wynikiem audytu. Audyt sprawdza praktyki płacowe i przejrzystość wynagrodzeń. Otrzymują go podmioty, które spełnią wysokie kryteria równości i transparentności.
Dla Urzędu Miasta to nie tylko wyróżnienie. To także komunikat dla mieszkańców. Jak mówi prezydent Częstochowy Krzysztof Matyjaszczyk:
„To w takich miejscach jak Urząd Miasta ludzie załatwiają swoje codzienne sprawy. Tam kształtuje się ich zaufanie do instytucji publicznych. Dlatego tak ważne jest, aby to właśnie lokalne samorządy były na czele zmian związanych z równością płac.”
Prezydent podkreślił również rolę certyfikatu jako marki społecznej odpowiedzialności: „Pokazuje jasno, że wdrażamy realne działania na rzecz równego traktowania pracowników. Nie czekamy biernie na odgórne regulacje, lecz je wyprzedzamy.”
Certyfikat a kontekst unijny
Certyfikat powstał m.in. jako odpowiedź na wyzwanie w postaci unijnej dyrektywy o jawności wynagrodzeń, która zacznie obowiązywać w 2026 roku. Zdobycie wyróżnienia przez samorząd przed wejściem dyrektywy w życie jest sygnałem, że Miasto przygotowuje się do wdrożenia wspólnotowych standardów dotyczących płac, rekrutacji i awansów.
Gala i debata w Krakowie
Uroczystość wręczenia certyfikatów odbyła się w ramach dwudniowego Międzynarodowego Kongresu Ekonomii Wartości (Open Eyes Economy Summit). Kongres stawia na łączenie gospodarki z wartościami społecznymi oraz debatę o przyszłości samorządów.
W panelu poświęconym problematyce płac obok prezydenta Matyjaszczyka udział wzięli: Agata Boroń z DHL, Joanna Szczepańska z Leroy Merlin, Katarzyna Woszczyna z Alliance Business Connect oraz Piotr Lipa z UNIQA. Moderatorem był Zbigniew Bartuś z Dziennika Gazety Prawnej. W części oficjalnej obecny był także redaktor naczelny DGP Tomasz Pietryga.
Znaczenie dla lokalnej społeczności
Certyfikat jest czytelnym sygnałem dla mieszkańców. Informuje, że w danej instytucji obowiązują jasne zasady. Pracownicy mają być traktowani sprawiedliwie. Dla Częstochowy to krok w kierunku zwiększenia przejrzystości i budowania zaufania do instytucji publicznych.
Komentarze (0)