Dąbrowa Górnicza: Kariera bez barier — miejsca pracy i wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami
Branżowa Szkoła I stopnia nr 3 w Dąbrowie Górniczej dołącza do ogólnopolskiego projektu Kariera bez barier. Celem jest stworzenie środowiska, które pomoże uczniom — także z różnymi potrzebami — w przygotowaniu do wejścia na rynek pracy.
Najważniejsze informacje:
- Branżowa Szkoła I stopnia nr 3 bierze udział w projekcie Kariera bez barier.
- Projekt jest realizowany wspólnie z Instytutem Badań Edukacyjnych.
- Główny cel to wsparcie uczniów, w tym z niepełnosprawnościami, w rozwijaniu kompetencji przydatnych przy tranzycji na rynek pracy.
Czym jest projekt „Kariera bez barier”?
Pełna nazwa inicjatywy to Poprawa skuteczności procesów kształcenia i wychowania dzieci i młodzieży (w tym z niepełnosprawnościami) w celu przygotowania do aktywnego uczestnictwa w rynku pracy we współpracy z podmiotami zewnętrznymi. Projekt działa na poziomie ogólnopolskim. Jest realizowany w partnerstwie z Instytutem Badań Edukacyjnych.
Założenie jest proste. Lepsze przygotowanie szkolne ma prowadzić do lepszej przygotowalności zawodowej. Działania mają obejmować zarówno uczniów, jak i środowisko szkolne oraz współpracę z firmami i organizacjami.
Co to oznacza dla uczniów i szkoły?
W praktyce szkoła będzie pracować nad kształtowaniem kompetencji i umiejętności istotnych przy wejściu na rynek pracy. Chodzi o umiejętności zawodowe, społeczne i takie, które ułatwiają adaptację do wymagań pracodawców.
Projekt podkreśla rolę wsparcia wszystkich uczniów, ze szczególnym uwzględnieniem tych ze zróżnicowanymi potrzebami. Ma to być środowisko sprzyjające nauce. Ma to też być środowisko inkluzywne.
Współpraca i dalsze kroki
Branżowa Szkoła I stopnia nr 3 działa w strukturach Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego. Dzięki temu może wykorzystać zasoby instytucjonalne do realizacji zadań projektowych. W projekt zaangażowane są także podmioty zewnętrzne, co ma ułatwić praktyczne przygotowanie uczniów.
Dla uczniów oznacza to szersze możliwości praktyk, szkoleń i dostosowanego wsparcia. Dla szkoły — nowe narzędzia i metody pracy. Wszystko po to, by przejście ze szkoły do zatrudnienia było łatwiejsze i bardziej efektywne.
Komentarze (0)