Kiedy ZUS przejmie wypłatę świadczeń od przedsiębiorcy — co to oznacza dla firm?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może przejąć wypłatę zasiłków, gdy pracodawca nie wywiązuje się z obowiązku ich wypłacenia — zarówno na wniosek płatnika, jak i samego ubezpieczonego. Procedura dotyczy m.in. firm, które mają problemy z płynnością i zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 osób.
Najważniejsze informacje:
- ZUS może przejąć wypłatę zasiłków na wniosek płatnika lub ubezpieczonego.
- Płatnik, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, ma obowiązek ustalania i wypłacania świadczeń z FUS.
- Do przejęcia wypłaty potrzebne jest m.in. zaświadczenie o symbolu ZUS Z-3; w razie problemów ZUS przeprowadzi postępowanie wyjaśniające.
Kiedy ZUS wchodzi z pomocą
Przejęcie wypłaty środków następuje, gdy płatnik nie realizuje ustawowego obowiązku wypłaty zasiłków. Jako przykłady przesłanek wskazywane są brak płynności finansowej płatnika, przedłużające się postępowanie upadłościowe lub likwidacyjne oraz inne przyczyny niezależne od płatnika powodujące niemożność zrealizowania roszczeń ubezpieczonych. Jak informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzecznik prasowa ZUS w województwie śląskim, Zakład Ubezpieczeń Społecznych pełni w takich sytuacjach funkcję gwaranta wypłat z FUS.
Jak złożyć wniosek i jakie dokumenty są potrzebne
O przejęcie wypłaty może wystąpić zarówno sam płatnik składek, jak i ubezpieczony. Płatnik powinien przekazać do ZUS zaświadczenie płatnika składek o symbolu ZUS Z-3, niezbędne do ustalenia prawa i wysokości świadczenia. Ubezpieczeni, którym pracodawca nie wypłaca zasiłków, również mogą zwrócić się do ZUS o interwencję.
Po otrzymaniu wniosku Zakład przeprowadza postępowanie wyjaśniające. ZUS ustala przyczyny niewypłacania zasiłków i sprawdza, czy płatnik ma możliwości ich realizacji. W toku postępowania organ może wystąpić do płatnika o przekazanie dokumentów. Jeśli dokumentów nie da się pozyskać z powodu braku współpracy, ZUS i tak przeprowadzi postępowanie i wyda decyzję rozstrzygającą sprawę.
Decyzja ZUS i prawa ubezpieczonych
Informacja o decyzji o przejęciu albo o odmowie przejęcia wypłaty zasiłków jest przekazywana płatnikowi składek. Gdy ZUS przejmie wypłatę, decyzja ustalająca prawo do zasiłków zostanie także doręczona ubezpieczonym. Jednocześnie ubezpieczony otrzyma informację, że za opóźnienie w wypłacie zasiłku może dochodzić odsetek od płatnika składek.
Po podjęciu decyzji ZUS realizuje wypłatę świadczeń. Jeżeli przeszkoda uniemożliwiająca pracodawcy wypłatę zniknie, Zakład poinformuje ubezpieczonych i przekaże płatnikowi wypłaty zasiłków do dalszej realizacji.
Wsparcie dla przedsiębiorców
Firmy mają też dostępne narzędzia pomocowe ze strony ZUS. Przedsiębiorcy, którzy mają kłopoty z płynnością, mogą wystąpić o odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie ich na raty. Zawarcie ugody z Zakładem przynosi korzyści — ZUS nie nalicza odsetek za zwłokę, a jedynie opłatę prolongacyjną, która jest o połowę niższa od standardowych odsetek.
Więcej informacji na temat procedur i formularzy można znaleźć na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Komentarze (0)