Ponad 800 zwolnień w gigancie technologicznym — redukcje także w Katowicach

Skala i harmonogram zwolnień

Jak poinformował Hubert Samul z Wydziału Mazowieckiego Obserwatorium Rynku Pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie portal Bankier.pl, w lipcu 2025 r. spółka Fujitsu Technology Solutions zgłosiła zamiar zwolnień grupowych obejmujących 834 osoby. Redukcja zatrudnienia ma potrwać do marca 2026 r.

Gdzie stracą pracę pracownicy?

Według nieoficjalnych informacji przekazywanych przez portal Tulodz.pl, zwolnienia mają dotyczyć przede wszystkim pracowników Fujitsu Global Delivery Center w Łodzi i Katowicach. Firma ma także oddział w Warszawie, gdzie jednak nie planuje przeprowadzać zwolnień grupowych.

Tło firmy i poprzednie dane zatrudnienia

Z danych Polskiej Izby Informatyki i Telekomunikacji wynika, że Fujitsu zatrudniała w Polsce 3800 osób w 2023 roku. Na swojej stronie firma opisuje się jako największy dostawca infrastruktur informatycznych na rynkach EMEA i w Indiach; świadczy usługi wsparcia IT przede wszystkim dla klientów z sektora finansowo-bankowego i telekomunikacyjnego. Na stronie firmy można znaleźć więcej informacji: strona Fujitsu.

Katowice — centrum usług i historia oddziału

Katowickie Global Delivery Center Fujitsu uruchomiono w 2018 r. w biurowcu KTW. Przed otwarciem spółka zapowiadała zatrudnienie w stolicy województwa śląskiego ponad 200 osób, które miały zasilić zespoły czterech linii biznesowych: research & development and business application services, remote infrastructure management, service desk i service management.

Konsekwencje dla regionu

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach pokazuje, że procedury zwolnień grupowych w regionie mają realne przełożenie na rynek pracy. W 2024 r. firmy z województwa śląskiego zgłosiły zamiar zwolnień grupowych dotyczących 5 578 osób, a faktycznie pracy w ramach zwolnień grupowych straciło 2 676 osób. Do lipca 2025 r. zgłoszono zamiar zwolnienia 4 633 osób, a faktycznie pracę straciło 2 209 osób. WUP w Katowicach zastrzega jednocześnie, że zgłoszenia mogą dotyczyć także osób spoza województwa śląskiego.

Co dalej?

Firmowe komunikaty szczegółowo informujące o podziale liczb na poszczególne oddziały nie zostały podane. Nie jest znana liczba pracowników, którzy mają być zwolnieni w poszczególnych miastach. Proces ma jednak oficjalnie trwać do marca 2026 r. Lokalne służby rynku pracy i przedstawiciele firmy będą prawdopodobnie kluczowi dla osób, które zostaną objęte procedurą restrukturyzacyjną.