Śląska Policja: Rekordowe zatrudnienie — 102 288 funkcjonariuszy pełni służbę
Rok 2025 zakończył się w Policji z rekordowym stanem zatrudnienia: od 31 grudnia 2025 r. służbę pełni 102 288 funkcjonariuszy. To efekt zwiększonego zainteresowania służbą, usprawnień w rekrutacji i polityki szkoleniowej formacji.
Najważniejsze informacje:
- 102 288 funkcjonariuszy w służbie na koniec roku.
- W 2025 roku przyjęto 8 509 nowych funkcjonariuszy, przy ponad 33 tysiącach kandydatów.
- Minimalny plan przyjęć na 2026 rok to 3 800 nowych policjantów.
Rekordowe liczby i selekcja kandydatów
Jak wynika z danych, zwiększona liczba zgłoszeń pozwoliła Policji na dokładniejszy dobór kandydatów. W 2025 roku do formacji przyjęto 8 509 nowych funkcjonariuszy, a tylko w tym roku podania o przyjęcie do służby złożyło ponad 33 tysiące chętnych. Dzięki temu możliwe było obsadzenie zarówno bieżących, jak i nowych etatów.
Nowoczesna rekrutacja i narzędzia cyfrowe
Wzrost zainteresowania wiąże się z nowymi rozwiązaniami rekrutacyjnymi. Uruchomiono między innymi portal rekrutacyjny praca.policja.pl, ogólnopolską infolinię oraz aplikację „WSTĄP DO POLICJI” w ePUAP. Od 15 marca do 1 grudnia 2025 r. za pośrednictwem aplikacji wpłynęło blisko 3 tysiące wniosków. Trwają także prace nad chatbotem rekrutacyjnym mającym usprawnić komunikację z kandydatami i odciążyć infolinię.
Szkolenia i edukacja przygotowawcza
Aby zapewnić odpowiednie przeszkolenie nowo przyjętych, wprowadzono rozwiązania edukacyjne i organizacyjne. W roku szkolnym 2025/2026 utworzono oddziały o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych, umożliwiające młodzieży m.in. przystąpienie w ostatniej klasie do testu sprawnościowego oraz skorzystanie ze skróconej procedury postępowania kwalifikacyjnego.
Powstały też nowe ośrodki szkolenia w Gdańsku, Lublinie, Warszawie z siedzibą w Piasecznie oraz w Poznaniu z siedzibą w Gnieźnie. Ponadto w styczniu 2026 r. rozpocznie funkcjonowanie Szkoła Policji Ruchu Drogowego w Sieradzu.
Strategiczne kierunki i wyzwania na przyszłość
Rekordowe liczby potwierdzają skuteczność wprowadzonych zmian, ale oznaczają też wyzwania. Policja zapowiada dalsze inwestycje w szkolenia, rozwój kompetencji, sprzęt i technologie. Planowane jest tworzenie nowych struktur, w tym Narodowego Biura Śledczego Policji oraz wyspecjalizowanych komórek do spraw cyber i korupcji. Kontynuowane będą także przyjęcia do służby — minimalny plan na 2026 rok to 3 800 nowych policjantów.
| Wskaźnik | Wartość |
|---|---|
| Stan zatrudnienia (na koniec roku) | 102 288 |
| Nowi funkcjonariusze w 2025 | 8 509 |
| Podania złożone w 2025 | ponad 33 000 |
| Wnioski przez aplikację (15 marca–1 grudnia 2025 r.) | blisko 3 000 |
| Minimalny plan przyjęć na 2026 | 3 800 |
Podsumowanie: Policja osiągnęła rekordowy stan zatrudnienia dzięki zwiększonemu napływowi kandydatów i unowocześnionej rekrutacji. Przed formacją stoją jednak zadania szkoleniowe i organizacyjne, które będą kluczowe dla utrzymania jakości służby.
Komentarze (0)