Stellantis wstrzymuje produkcję w Tychach — co z miejscami pracy?
Stellantis zapowiedział przerwy w produkcji w europejskich fabrykach, w tym w fabryce w Tychach. Jak informuje związek zawodowy Solidarność, w październiku produkcja w Tychach zostanie wstrzymana na 8 dni: 10, 13 i 24 października oraz od 27 października do 31 października.
Najważniejsze informacje:
- 8 dni postoju w Tychach w październiku: 10, 13, 24 oraz 27–31 października.
- Porozumienie obejmuje około 2,6 tysiąca pracowników; pierwsze 3 dni zostaną odpracowane, kolejne 3 to dni postojowe z 80 procent wynagrodzenia, a ostatnie 2 to urlopy.
- Podobne przerwy zaplanowano także w zakładach we Włoszech, Francji, Niemczech i Hiszpanii; w Poissy i Pomigliano d’Arco przerwy mogą trwać nawet trzy tygodnie.
Co ustalono w porozumieniu?
Jak wynika z informacji przekazanych przez związek zawodowy Solidarność, porozumienie z pracodawcą obejmuje około 2,6 tysiąca zatrudnionych w tyskim zakładzie. Ustalono podział ośmiu dni przestoju na trzy kategorie. Pierwsze trzy dni przestoju pracownicy mają odpracować w późniejszym terminie. Kolejne trzy dni zostaną potraktowane jako dni postojowe, za które firma wypłaci 80 procent wynagrodzenia. W czasie dwóch ostatnich dni przerwy produkcyjnej pracownicy będą korzystać z urlopów.
Dlaczego koncern wprowadza przerwy?
Decyzja Stellantis jest odpowiedzią na spadające zapotrzebowanie na nowe samochody na rynku europejskim. W konsekwencji przerwy produkcyjne planowane są nie tylko w Polsce. Podobne działania mają miejsce lub są planowane we Włoszech, Francji, Niemczech oraz Hiszpanii.
Skala przerw w innych zakładach
W niektórych fabrykach koncern zamierza wstrzymać produkcję znaczniej dłużej. Jak informowano, zakłady w Poissy pod Paryżem oraz w Pomigliano d’Arco niedaleko Neapolu mogą zostać zatrzymane nawet na trzy tygodnie. To sygnał, że obniżony popyt dotyka wielu europejskich linii produkcyjnych Stellantis.
| Liczba dni | Środek zastosowany |
|---|---|
| 3 | Odpracowanie w późniejszym terminie |
| 3 | Dni postojowe — wypłata 80 procent wynagrodzenia |
| 2 | Urlopy pracowników |
Reporterka RMF FM Anna Kropaczek przekazała szczegóły dotyczące ustaleń. Związkowcy podkreślają, że podpisane porozumienie ma na celu zabezpieczenie interesów pracowników w okresie przestoju.
Komentarze (0)