Zabrze: Szkolenie dla pracodawców — jak zatrudniać osoby w spektrum autyzmu
Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu zaprasza przedsiębiorców i pracodawców na spotkanie poświęcone zatrudnianiu osób w spektrum autyzmu. Wydarzenie ma przybliżyć specyfikę funkcjonowania osób neuroatypowych i wskazać praktyczne rozwiązania wspierające ich aktywność zawodową.
Najważniejsze informacje:
- Organizator: Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu.
- Termin i miejsce: 21 listopada 2025 r., godz. 10:00–12:00, Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu, pl. Krakowski 9.
- Rejestracja: zgłoszenia mailowo na szczotka@pupzabrze.pl lub telefonicznie pod numerem 32 277 90 16; liczba miejsc jest ograniczona.
O czym będzie spotkanie
Spotkanie poświęcone będzie praktycznym aspektom zatrudniania osób z spektrum autyzmu. Uczestnicy poznają specyfikę funkcjonowania osób neuroatypowych, ich potencjał zawodowy oraz zasady budowania przyjaznego środowiska pracy. Celem jest zwiększenie świadomości i pokazanie konkretnych rozwiązań, które ułatwiają współpracę i rozwój w miejscu pracy.
Prowadząca i program
Wykład poprowadzi Elżbieta Klinowska — specjalistka z wieloletnim doświadczeniem w pracy z osobami z niepełnosprawnościami, w tym z autyzmem. Prelekcja ma formę praktycznych wskazówek. Będzie można dowiedzieć się, jak dostosować środowisko pracy oraz jak wykorzystać mocne strony pracowników w spektrum.
Dla kogo i gdzie
Zaproszenie kierowane jest przede wszystkim do przedsiębiorców i pracodawców zainteresowanych tematyką inkluzji zawodowej. Spotkanie odbędzie się w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu przy pl. Krakowskim 9. Termin to 21 listopada 2025 r., godz. 10:00–12:00.
Jak się zgłosić
Liczba miejsc jest ograniczona. Zgłoszenia przyjmowane są mailowo na adres szczotka@pupzabrze.pl oraz telefonicznie pod numerem 32 277 90 16. Organizator zachęca do wcześniejszej rejestracji ze względu na ograniczoną liczbę uczestników.
Dlaczego warto wziąć udział
Uczestnictwo daje praktyczne wskazówki. Pozwala lepiej zrozumieć potrzeby pracowników w spektrum i wdrożyć rozwiązania zwiększające efektywność zespołu. To także okazja do bezpośredniej wymiany doświadczeń i zadania pytań ekspertce prowadzącej.
Komentarze (0)